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崗位職責：
1.紀律管理：以半軍事化管理標準為核心，全面負責學生日常行為規(guī)范、儀容儀表及紀律作風的監(jiān)督與引導工作。主動排查學生不良行為傾向，及時糾正違規(guī)行為，維護校園良好秩序。
2.內務督導：制定并推行學生宿舍內務整理標準（如被子疊放、衣物收納、物品擺放等），通過示范教學、日常巡查等方式，幫助學生養(yǎng)成整潔、有序的生活習慣，營造舒適的住宿環(huán)境。
3.德育與軍訓：圍繞愛國主義、集體主義、紀律意識三大核心，策劃并組織主題教育活動；協(xié)助完成新生軍訓工作，負責日常隊列訓練的指導與考核。
4.活動組織與保障：配合學部、年級開展學生成長類品牌項目、集體活動及社會實踐活動；承擔活動現(xiàn)場的組織協(xié)調、秩序維護及安全保障工作，確?；顒禹樌_展。
崗位要求：
1.身份與資質：退役軍人，具備大專及以上學歷；年齡在25-40周歲之間，身體健康（無傳染病及重大疾?。?，形象端正，無違法犯罪記錄及不良職業(yè)履歷；中共黨員優(yōu)先考慮。
2.職業(yè)素養(yǎng)：擁有嚴明的紀律觀念與強烈的責任意識，執(zhí)行力強，能嚴格落實學校各項管理要求；作風硬朗，具備較強的抗壓能力，適應寄宿制學校的工作節(jié)奏。
3.溝通與教育意識：熱愛教育事業(yè)，善于與青少年溝通交流，有耐心、有愛心，能平衡“嚴管”與“厚愛”，以學生易于接受的方式開展管理工作。
4.專業(yè)經(jīng)驗：熟悉隊列訓練、內務整理等軍事化管理流程，有部隊帶兵經(jīng)驗、校園軍事化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備班主任或學生管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利
1.薪酬待遇：提供區(qū)域內具有競爭力的薪酬，月薪4000-6000元，具體薪資根據(jù)個人學歷、工作經(jīng)驗面議確定。
2.福利保障：依法繳納“五險一金”；享受帶薪寒暑假、法定節(jié)假日福利、年度免費體檢等福利。
3.生活支持：提供免費員工宿舍，發(fā)放工作餐補貼，降低生活成本。
4.職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓與在崗職業(yè)技能培訓；建立清晰的晉升路徑，助力個人職業(yè)成長。
5.專項關懷：為退役軍人提供專屬入職引導培訓，幫助快速適應校園工作環(huán)境與崗位要求。
應聘方式
1.材料投遞：有意者請將以下材料掃描件打包壓縮，發(fā)送至招聘郵箱****************************，郵件主題統(tǒng)一格式為“應聘學生工作干事+姓名”，
2.材料包括：個人詳細簡歷（需注明退役軍人身份、服役年限、主要工作經(jīng)歷）；退伍證掃描件；學歷證書掃描件；其他可證明個人能力的材料。資格審查與面試：學校將在收到簡歷后十個工作日完成資格審查，通過審查者將以電話或郵件形式通知面試時間、地點及流程。