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崗位：施工員
福利待遇：
1.試用期1至3個(gè)月，月工資3500元，免費(fèi)提供食宿。
2.轉(zhuǎn)正年薪7萬(wàn)至10萬(wàn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，住宿自理，提供就餐；轉(zhuǎn)正滿一年購(gòu)買(mǎi)住房公積金。
3.工作時(shí)間以地方政府上班時(shí)間為準(zhǔn)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，保證施工順利進(jìn)行。
2.協(xié)助制定施工計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，確保工程按期完成。
3.參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4.檢查材料使用情況，確保符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。
5.記錄施工過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，整理相關(guān)資料并歸檔。
6.組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文檔管理，建立健全檔案管理制度，保證施工過(guò)程的檔案記錄完備、準(zhǔn)確。
7.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成現(xiàn)場(chǎng)管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各方利益關(guān)系，保證項(xiàng)目成本控制和利益最大化。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的人員管理、培訓(xùn)、考核等工作，確保現(xiàn)場(chǎng)人員工作效率和工作質(zhì)量。
9.撰寫(xiě)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況、工程質(zhì)量、安全控制等內(nèi)容。
10.負(fù)責(zé)竣工圖的編制及匯總
崗位要求
1.年齡:35周歲以下
2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑工程造價(jià)、建筑項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)，工程管理、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.2年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉工程項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
6.具備二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格證書(shū)及中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
7.獨(dú)立完成2個(gè)3000萬(wàn)以上的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
8.對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行管控,熟練運(yùn)用CAD、測(cè)量及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。
9.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
10.入職要求：面試通過(guò)后試用期入職前須提供①個(gè)人征信報(bào)告；②提供本人三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告；③提供無(wú)犯罪記錄證明。以上三項(xiàng)無(wú)問(wèn)題可正常進(jìn)行入職手續(xù)辦理。
特別說(shuō)明
1.工作地點(diǎn)暫時(shí)位于保山市，根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行調(diào)整（均為云南省內(nèi)）；
2.此崗位需長(zhǎng)期駐項(xiàng)目所在地；
3.需到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。