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一、崗位職責：沒有經(jīng)驗可以培訓
1. 直播內(nèi)容輸出：根據(jù)公司定位和個人風格，在抖音、直播平臺，進行日常直播。直播內(nèi)容涵蓋汽車推廣、知識分享、車型介紹，展示等多元領(lǐng)域，如美妝帶貨主播經(jīng)驗優(yōu)先、確保直播內(nèi)容豐富新穎，吸引觀眾持續(xù)關(guān)注。
2. 互動與粉絲運營：直播過程中，實時關(guān)注觀眾留言、彈幕，積極熱情地回復(fù)觀眾提問，開展抽獎、問答、連麥等互動環(huán)節(jié)，有效提升粉絲活躍度和直播間人氣，增強粉絲粘性，培養(yǎng)忠實粉絲群體，建立良好的粉絲社群生態(tài)。
3. 參與直播策劃：與運營團隊緊密合作，參與直播主題策劃、流程設(shè)計、選品分析等工作。結(jié)合當下熱點、粉絲需求和自身特長，提供創(chuàng)意和建議，共同打造具有吸引力的直播方案，提升直播效果和商業(yè)價值，例如策劃一場以“春季煥新”為主題的美妝帶貨直播。
4. 形象塑造與維護：注重個人形象和品牌建設(shè)，在直播中展現(xiàn)良好的形象氣質(zhì)、語言表達和職業(yè)素養(yǎng)，樹立積極正面的個人形象，遵守平臺規(guī)則和公司規(guī)定，維護直播秩序和良好環(huán)境 。
二、任職要求
1. 形象氣質(zhì)與風格：形象氣質(zhì)佳，或具備獨特鮮明的個人風格，如幽默風趣、專業(yè)知性、甜美可愛等，能夠在鏡頭前自信大方地展示自我，吸引觀眾目光，擁有出眾的外貌條件或極具辨識度的個人特色者優(yōu)先考慮 。
2. 溝通表達能力：具備出色的語言表達能力，普通話標準流利，表達清晰有條理，語速語調(diào)適中，能夠生動形象地介紹產(chǎn)品、講述故事、分享觀點，與觀眾進行高效順暢的溝通交流，有主持、演講、播音等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 。
3. 直播熱情與潛力：對直播行業(yè)充滿熱愛和激情，有強烈的表演欲和自我驅(qū)動力，渴望在直播領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展，愿意投入時間和精力不斷學習提升直播技能，具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，快速掌握新知識、新技能 。
4.應(yīng)變與抗壓能力：具備良好的應(yīng)變能力，能夠在直播中靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況，如網(wǎng)絡(luò)卡頓、設(shè)備故障、觀眾負面情緒等，冷靜處理，確保直播順利進行；同時，擁有較強的抗壓能力，能夠承受直播工作帶來的高強度和高壓力，保持積極樂觀的心態(tài) 。
三、薪資福利
1. 極具競爭力的薪資待遇：提供無責底薪 + 高提成的薪資模式，月均收入8000 - 30000元 + ，上不封頂，你的努力和才華將直接轉(zhuǎn)化為豐厚的收入回報，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外的獎金激勵 。
2. 專業(yè)的培訓與成長體系：入職即享全方位的直播培訓，包括直播技巧提升、形象包裝設(shè)計、粉絲運營策略、內(nèi)容創(chuàng)作思路等，由公司資深主播和行業(yè)專家親自授課；定期組織內(nèi)部交流分享會和外部培訓課程，幫助你持續(xù)學習和成長，快速提升專業(yè)能力 。
3. 強大的流量扶持與資源支持：依托公司豐富的平臺資源和強大的運營能力，為新主播制定專屬流量扶持計劃，提供熱門推薦位、首頁展示機會等，讓你的直播迅速獲得曝光；同時，對接海量優(yōu)質(zhì)品牌和供應(yīng)鏈資源，為帶貨主播提供豐富多樣的產(chǎn)品選擇，確保直播商品的品質(zhì)和性價比 。
4. 輕松愉悅的工作環(huán)境：公司擁有一支年輕有活力、團結(jié)友愛、積極向上的團隊，工作氛圍輕松融洽，倡導(dǎo)快樂工作、共同成長；彈性工作時間，充分尊重你的個人生活，讓你在工作和生活之間找到完美平衡 。
5. 豐富的員工福利：提供節(jié)日福利、生日驚喜、定期團建活動、免費零食下午茶等，讓你在忙碌的工作之余，感受到公司滿滿的關(guān)懷和溫暖，增強團隊凝聚力和歸屬感 。
四、工作時間與地點
1. 工作時間：直播時段靈活，可根據(jù)個人情況和平臺流量高峰合理安排，每天直播時長4 - 6小時 。