崗位內(nèi)容:
1.誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)工作,不懶惰,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、環(huán)境衛(wèi)生,業(yè)績(jī)要求。
3. 熟悉電腦的基本操作,了解各個(gè)招聘軟件的特性,制定招聘計(jì)劃并迅速組建團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)要求。
4. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
5.可以接受夜班值班,提供住宿 。
6.薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+全員業(yè)績(jī)提成。 收入穩(wěn)定繳納社保
任職要求:
1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。