【崗位職責】:
1. 根據(jù)業(yè)務部門需求協(xié)調(diào)初試、復試安排;
2. 處理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),規(guī)避用工風險;
3. 統(tǒng)計月度考勤數(shù)據(jù);收集各部門績效考核結(jié)果,歸檔考核材料;
4. 統(tǒng)籌辦公用品采購、領(lǐng)用登記;
5. 對接物業(yè)處理房租、物業(yè)、水電等繳費等事務;
6. 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤;
7. 根據(jù)生產(chǎn)或銷售需求及時準確地進行物資出庫操作,并做好相關(guān)記錄;
8. 定期更新庫存信息,保證庫存數(shù)據(jù)與實物一致;
9. 對倉庫環(huán)境進行管理,確保倉庫內(nèi)的物資安全,保持良好的存儲條件;
10. 領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職資格】:
1. 大專及以上學歷,人力資源、行政管理、物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用各項辦公軟件;
3. 熟悉國家及地區(qū)勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有良好的文字表達能力;
4. 工作細致認真,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
【薪酬福利】:
1. 提供具有競爭力的薪資待遇,包含基本工資、績效獎金及年終獎金;
2. 入職繳納五險一金、周末雙休、節(jié)日禮品、員工旅游等完善的福利體系;
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與培訓機會,助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。