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更新于 8月8日

人事主管

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

HRBP員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程管理,獨(dú)立完成崗位需求分析、人才尋訪、面試邀約及評(píng)估工作;
2. 搭建并優(yōu)化招聘體系,制定招聘計(jì)劃,完成關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)目標(biāo);
3. 統(tǒng)籌員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)方案,提升團(tuán)隊(duì)效能;
4. 管理人事團(tuán)隊(duì)(3人以上),協(xié)調(diào)下屬分工,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成人力資源各模塊工作;
5. 參與人力資源制度優(yōu)化、員工關(guān)系管理及跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì));
3. 持有中級(jí)人力資源管理師(或同等職稱)及以上證書(shū)者優(yōu)先;
4. 精通招聘全流程,能獨(dú)立完成中高端崗位獵聘,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先;
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。
6.年齡在35歲以下
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-6:00;單雙輪休
薪資待遇:底薪6K(具體面議)?招聘提成
多種福利:節(jié)日福利+拓展培訓(xùn)+帶薪年假+多種生活補(bǔ)助;
辦公環(huán)境優(yōu)雅,工作輕松,團(tuán)隊(duì)成員親如一家,期待優(yōu)秀的你加入!

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)升龍廣場(chǎng)3號(hào)樓-B座12層1223-1227室

職位發(fā)布者

白亞星/人事經(jīng)理

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