崗位職責:
1、負責辦公室物資的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等行政管理工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);執(zhí)行日常管理事務(wù),完善人事檔案管理;
3、負責組織、協(xié)調(diào)、安排各種會議及活動,推動公司員工關(guān)懷及文化活動開展工作。
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、20-28歲,性格開朗大方,思維邏輯嚴密,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強,做事認真負責,有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練運用offic辦公軟件、辦公設(shè)備。
2、工作經(jīng)驗不限(接受應(yīng)屆生)、熱愛人事行政管理工作、有主動擔當精神。