崗位主要職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、新員工入職培訓(xùn),并根據(jù)工作需要組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
6、各類(lèi)通知擬寫(xiě)和發(fā)布;
7、公司6S執(zhí)行與監(jiān)督;
8、處理員工的社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng);
9、辦公用品、福利用品的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用登記及保管;
10、商務(wù)接待后勤工作、展廳講解;
11、新進(jìn)員工宿舍安排及退宿辦理;
12、上級(jí)分配的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,22-28歲;
2、有1年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn),有招聘及面試經(jīng)驗(yàn)及技能者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的親和力、組織能力及溝通能力;
4、有良好的服務(wù)意識(shí),有后勤管理及接待經(jīng)驗(yàn);
5、在校擔(dān)任過(guò)班干部或者協(xié)會(huì)部門(mén)長(zhǎng)以上的職務(wù),文筆佳;
6、有從事人力資源的強(qiáng)烈意愿;
7、162cm以上,身材勻稱(chēng),形象氣質(zhì)佳,有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。