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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；
2. 執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程的順暢和高效；
3. 參與員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具有一年及以上人事經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，有意愿在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；