一、崗位職責
1. 市場活動策劃
深度協(xié)同招商部,制定市場活動策略,精準匹配招商目標;
策劃差異化活動方案,突出產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢,提升潛在合作伙伴轉(zhuǎn)化率;
編制活動預(yù)算并管控成本,確保ROI最大化。
2.活動全流程執(zhí)行
主導(dǎo)活動落地:供應(yīng)商管理、場地搭建、物料設(shè)計、嘉賓邀約、流程控場、危機處理;
整合內(nèi)外部資源(媒體/KOL/行業(yè)協(xié)會),擴大活動聲量;
配合設(shè)計招商環(huán)節(jié)流程,配合招商團隊現(xiàn)場促成合作意向。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
跟蹤活動數(shù)據(jù)(參與量、轉(zhuǎn)化率、線索質(zhì)量、簽約率),輸出效果復(fù)盤報告;
基于數(shù)據(jù)迭代活動策略,持續(xù)提升招商支持效能。
4.行業(yè)洞察與協(xié)作
監(jiān)測大健康行業(yè)趨勢、競品動態(tài),為活動策劃提供決策依據(jù);
跨部門協(xié)同(招商/運營),確?;顒优c業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度一致。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗與技能
5年以上市場活動經(jīng)驗,其中至少2年聚焦于大健康/醫(yī)療/保健品行業(yè);
具備招商型活動成功案例(需面試提供數(shù)據(jù)佐證);
熟練運用PPT/Excel/活動管理工具,具備基礎(chǔ)設(shè)計審美(能指導(dǎo)視覺產(chǎn)出)。
3. 核心能力素質(zhì)
強落地能力:從方案到執(zhí)行細節(jié)的全流程把控力,抗壓性強;
招商思維:能精準理解招商痛點,設(shè)計高轉(zhuǎn)化活動環(huán)節(jié);
資源整合力:政府、媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會資源儲備者加分;
合規(guī)意識:熟悉醫(yī)療健康行業(yè)廣告法、合規(guī)推廣要求。