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1、從候選人尋訪-面試甄選-介紹薪酬-入職跟蹤一系列招聘模塊工作。
2、負(fù)責(zé)新員工接待與引領(lǐng),及時發(fā)放錄用通知,辦理錄用手續(xù),包括簽訂勞動合同與崗位責(zé)任書,建立完整的人事檔案。
3、辦理入職離職手續(xù)。
4、管理月考勤。
5、保管和發(fā)放單位工作服。
6、及時采購單位所需的消耗類物品。
需要1年及以上工作經(jīng)歷