薪資范圍:3000-4000
實習期:3個月起,周出勤5天
【崗位職責】
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3.其它人力資源支持工作。
【職位要求】
1.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有目標感;
2.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
tips:
1、形象氣質佳,無不良嗜好
2、良好的溝通表達能力,有招聘經驗優(yōu)先
3、工作認真負責,有目標感,有團隊意識
【職業(yè)發(fā)展】
公司為實習生崗位,提供轉正機會,后續(xù)可選擇深耕招聘專業(yè)線、管理線或在公司內部轉型BP或其他人力工作。
面試形式:需要現(xiàn)場面試喲!?。?/div>