職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷方向運(yùn)營(yíng)方向門店運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)大學(xué)英語四級(jí)大學(xué)英語六級(jí)咨詢服務(wù)科學(xué)技術(shù)推廣學(xué)術(shù)/科研
1. 在大生命健康領(lǐng)域，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施，組建團(tuán)隊(duì)，完成董事長(zhǎng)交代的各項(xiàng)事務(wù)；
2. 在集團(tuán)現(xiàn)有品種的基礎(chǔ)上，開發(fā)契合公司銷售渠道的新產(chǎn)品；
3. 通過現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)全國(guó)市場(chǎng)的拓展，制定基于數(shù)據(jù)的企劃方案和執(zhí)行計(jì)劃，優(yōu)化資源配置和市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供戰(zhàn)略發(fā)展的依據(jù)；
5. 實(shí)現(xiàn)朱潤(rùn)芝董事長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)落地后的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作；
6. 推進(jìn)平臺(tái)和產(chǎn)品考核體系建設(shè)，保障平臺(tái)和產(chǎn)品體驗(yàn)，提升用戶滿意度；
7. 熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，熟練運(yùn)用Chatgpt、deepseek與其他軟件的共享，具備開放性思維。
工作地點(diǎn)
月潤(rùn)芝蘭咖啡COFFEE江蘇省南京市江寧區(qū)蘭沁路7號(hào)A區(qū)307室
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職位發(fā)布者
陳文鑫/人事經(jīng)理
立即溝通
月潤(rùn)芝蘭生命健康科技(杭州)有限公司
美卡集團(tuán)由朱潤(rùn)芝博士于2006年06月創(chuàng)立，從簡(jiǎn)單的乳制品貿(mào)易和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)，拓展為擁有醫(yī)療、肉牛養(yǎng)殖、飼料研發(fā)和貿(mào)易、樂牛生鮮農(nóng)產(chǎn)品超市連鎖、酒類和茶葉貿(mào)易、餐飲、大生命健康研發(fā)中心7個(gè)事業(yè)部的集團(tuán)化企業(yè)。在創(chuàng)始人朱潤(rùn)芝教授的引領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)通過10多年的行業(yè)積淀和領(lǐng)悟，集團(tuán)率先在國(guó)內(nèi)采用最先進(jìn)的合伙人管理制度，圍繞創(chuàng)始人，在大生命健康的多個(gè)領(lǐng)域，開展了非常優(yōu)秀的實(shí)體運(yùn)營(yíng)工作。美卡企業(yè)尊重知識(shí)和人性，崇尚真善美，認(rèn)為真誠(chéng)和善良是企業(yè)員工最珍貴的品質(zhì)，員工一定要忠誠(chéng)于企業(yè)，我們美卡企業(yè)最大的未來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)重新構(gòu)建中國(guó)社會(huì)人與人之間的信任感。集團(tuán)重視員工的幸福感，鼓勵(lì)員工快樂工作并享受團(tuán)隊(duì)的協(xié)作支撐，并努力打造一個(gè)最人性化的美卡生態(tài)系統(tǒng)，所以，我們建立了管理高層（事業(yè)部總經(jīng)理）在完成崗位目標(biāo)后的彈性工作制，鼓勵(lì)高層全球移動(dòng)辦公，每年的休假不低于130天（包含企業(yè)帶薪年假），企業(yè)正式員工每年的休假不低于120天（包含企業(yè)帶薪年假），鼓勵(lì)員工在公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升，開拓新的領(lǐng)域事業(yè)部并成為事業(yè)部總經(jīng)理。美卡企業(yè)的每一個(gè)事業(yè)部都會(huì)在朱潤(rùn)芝董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，由朱潤(rùn)芝董事長(zhǎng)本人領(lǐng)投，事業(yè)部的負(fù)責(zé)人跟投，集團(tuán)鼓勵(lì)每一個(gè)員工成為合伙人。
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