核心職責(zé)：
1.統(tǒng)籌行政體系與制度建設(shè)，協(xié)調(diào)重要內(nèi)外部關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)文秘、會議與印信管理，保障公文流轉(zhuǎn)與文稿質(zhì)量。
3.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、品牌宣傳與形象維護(hù)，統(tǒng)籌督導(dǎo)子公司新媒體工作。
4.協(xié)調(diào)子公司支持聯(lián)合營銷，推動全員營銷落地。
5.協(xié)助上級處理對外關(guān)系與政府事務(wù)，協(xié)助法務(wù)對接，爭取政策與資源支持。
6.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升整體服務(wù)效能。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任行政負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)。
3.具備優(yōu)秀的公文寫作、會議組織、公關(guān)接待與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)形象宣傳與新媒體運營。
4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解力、團(tuán)隊管理能力和跨部門推動力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5.熟練使用各類辦公軟件及智能辦公設(shè)備，具備良好的信息化管理意識。