崗位要求
1.日程與行程管理:統(tǒng)籌總監(jiān)日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)部會議、外部拜訪等活動時間并提前提醒;行程全流程對接,包括交通住宿預(yù)訂、行程單整理及風(fēng)險排查,制定備選方案。
2. 文書與資料管理:起草、修改、校對總監(jiān)日常文書(匯報、函件、發(fā)言稿等);建立會議紀要、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等資料歸檔體系。
3. 后勤與應(yīng)急處理:負責(zé)總監(jiān)辦公區(qū)域維護、辦公用品補給及設(shè)備故障協(xié)調(diào);處理臨時事務(wù)及突發(fā)情況,確保問題快速解決。
4. 內(nèi)部跨部門協(xié)同:傳遞總監(jiān)工作指令,收集各部門反饋及進展并匯總匯報,保障按計劃推進。
5. 外部商務(wù)對接:全流程接待重要客戶、合作伙伴等,展現(xiàn)公司形象;傳遞需求并反饋信息;協(xié)助籌備商務(wù)洽談、簽約等活動并提供現(xiàn)場支持。
6.負責(zé)總監(jiān)日常工作及商務(wù)活動相關(guān)費用的報銷事宜,包括票據(jù)收集、審核報銷單據(jù)填寫與整理,按公司財務(wù)制度及時提交審批,做好費用明細記錄與核對。
任職要求
1. 具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力,能精準傳遞信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
2. 熟練運用Excel、PPT等辦公軟件,具備扎實的文書起草、數(shù)據(jù)整理及可視化呈現(xiàn)能力。
3. 具備較強的問題解決能力,能快速響應(yīng)并妥善處理突發(fā)事務(wù)及臨時需求。
4. 工作認真負責(zé),注重細節(jié)管理。
5. 其他要求:本科以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗