職位描述:
1、圍繞用戶全生命周期,以新增、留存、轉(zhuǎn)化、召回等核心增長(zhǎng)策略為目的,搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系,完成策略制定及落地,為結(jié)果負(fù)責(zé) ;
2、圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo),完善用戶運(yùn)營(yíng)鏈路,結(jié)合用戶標(biāo)簽,通過(guò)差異化運(yùn)營(yíng),觸達(dá)客戶,制定運(yùn)營(yíng)路徑和轉(zhuǎn)化策略;
3、熟悉廣告位運(yùn)營(yíng),有流量策略分發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)人、貨、場(chǎng)的匹配關(guān)系制定相應(yīng)的策略并提升效果;
4、用戶相關(guān)數(shù)據(jù)的探索和研究,根據(jù)分析結(jié)果找出用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
職位要求:
1、熟悉c端營(yíng)銷策略,具備運(yùn)營(yíng)方法論,較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
3、工作細(xì)心有責(zé)任感,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)及增長(zhǎng)案例者優(yōu)先。