工作內容：
1.負責藥店的日常運營管理，確保店鋪高效、合規(guī)運轉。
2.管理并激勵團隊，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行培訓和績效評估。
3.制定并執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標，提升客戶滿意度。
4.管理庫存，確保藥品和商品供應充足，定期進行盤點和補貨。
5.維護店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標準，確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。
6.處理顧客投訴和問題，提供優(yōu)質客戶服務，維護良好客戶關系。
7.與供應商和總部保持良好溝通，確保信息流暢，及時反饋運營情況。

任職要求：
經驗：具備2年以上零售或藥店管理經驗，熟悉藥店運營流程。
技能：
1.優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導員工。
2.良好的溝通和人際交往能力，能與員工、顧客及供應商有效溝通。
3.具備商業(yè)意識和市場洞察力，能制定有效的銷售策略。
4.熟悉藥品和健康產品知識，了解行業(yè)法規(guī)和標準。
5.良好的組織協(xié)調能力，能處理多任務并應對工作壓力。
教育背景：大專及以上學歷，藥學、醫(yī)學或管理相關專業(yè)優(yōu)先，
會做培訓或者會銷優(yōu)先。
其他：具備良好的職業(yè)道德和責任心，能適應輪班工作。

福利待遇
1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。
2.完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。
3.保險及員工福利。
4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。