崗位職責:
1.精通政策法規(guī):深刻理解國家醫(yī)療衛(wèi)生政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準及發(fā)展趨勢。
2.熟悉醫(yī)院運作:對醫(yī)院的整體運營流程、醫(yī)療質(zhì)量管理、學科建設、人才培養(yǎng)、科研教學、績效考核、醫(yī)保支付、信息化建設等有全面深入的了解。組織制定中醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。
3.了解區(qū)域醫(yī)療:對所在區(qū)域醫(yī)療市場格局、競爭態(tài)勢有清晰認識。
4.代表中醫(yī)院對外協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生行政部門及相關業(yè)務部門關系。
5.能指導和推動臨床科室進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進、患者安全管理和臨床路徑優(yōu)化。
任職資格:
1.醫(yī)學背景:通常要求具有臨床醫(yī)學或相關醫(yī)學專業(yè)(如公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理等)的本科及以上學歷,碩士或博士優(yōu)先。
2.執(zhí)業(yè)資格:擁有有效的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》
3.高級職稱:副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱,正高級職稱(主任醫(yī)師/教授)更具優(yōu)勢。
4.年齡:40歲以上
5.工作經(jīng)驗:具備三甲醫(yī)院或民營醫(yī)院中層及以上管理崗位(如科室主任、醫(yī)務處處長、護理部主任、副院長等)的實職經(jīng)歷,且在該崗位上取得過顯著業(yè)績。有民營醫(yī)院院長工作經(jīng)驗優(yōu)先
6.個人核心能力與素質(zhì):能夠站在醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略高度,進行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、學科布局、資源配置優(yōu)化;熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),具備處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。
7. 接受合作模式,薪酬面談。