崗位職責(zé):
1. 合同起草與審核:負(fù)責(zé)公司合同的起草工作,確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī)、政策及公司標(biāo)準(zhǔn),明確各方的權(quán)利和義務(wù)。
2. 審查合同條款:仔細(xì)審查合同條款,特別是業(yè)務(wù)關(guān)鍵條款,確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確、合理,風(fēng)險可控,提出修改意見并與對方協(xié)商達(dá)成一致。?
3. 合同平臺備案手續(xù)的辦理。
4. 風(fēng)險識別與控制:對合同條款風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,確保公司合法權(quán)益不受損害。?
5. 協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)部團(tuán)隊及外部供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)合同相關(guān)事宜,解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
6. 合同執(zhí)行情況匯總:負(fù)責(zé)跟蹤合同的起草、審查、管理、執(zhí)行和更新等,并出具合同執(zhí)行情況的匯總表和報告,確保信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。?
7. 法律咨詢:參與合同相關(guān)糾紛的解決過程,參與調(diào)解、仲裁或訴訟過程,保護(hù)公司的合法權(quán)益。為管理層提供法律咨詢意見,確保合同的合法性和有效性。?
8. 合同管理系統(tǒng)建設(shè):根據(jù)公司需要,協(xié)助建設(shè)合同管理系統(tǒng),提高合同管理的規(guī)范化和信息化水平。
9. 參與合同培訓(xùn)和宣傳工作,提高公司對員工對合同管理的認(rèn)識和理解。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。?
2、3年以上的合同管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉合同相關(guān)法律法規(guī),對經(jīng)濟(jì)合同有深入的理解和運(yùn)用能力。
3、具備強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識,有5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。?
3、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的人員有效交流,關(guān)注細(xì)節(jié),具備良好的組織和時間管理能力。
4、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,在處理合同事務(wù)時細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備一定的風(fēng)險意識。
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與多個部門和合作伙伴有效配合,共同推動合同工作順利進(jìn)行。
6、獲得法律資格證書。