職位描述
文筆好，綜合能力強，執(zhí)行力強
一、 基本要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷；男女不限；
2.工作經(jīng)驗：5 年以上辦公室管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位或相近層級管理經(jīng)驗，有中大型企業(yè)、集團化公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.年齡范圍：28-45 歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作與彈性工作節(jié)奏；
4.資質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識，無不良職業(yè)記錄，熟練掌握 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT/Outlook）。
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷；男女不限；
2.工作經(jīng)驗：5 年以上辦公室管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位或相近層級管理經(jīng)驗，有中大型企業(yè)、集團化公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.年齡范圍：28-45 歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作與彈性工作節(jié)奏；
4.資質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識，無不良職業(yè)記錄，熟練掌握 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT/Outlook）。
二、文筆能力重點要求：
1.公文寫作：精通各類公文體裁撰寫，包括但不限于工作總結(jié)、工作計劃、請示、報告、通知、會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告、新聞稿、對外宣傳材料等，行文規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言精準(zhǔn)、簡潔高效，符合黨政機關(guān)或企業(yè)公文格式要求；
2.材料策劃：能獨立策劃撰寫大型會議材料、年度工作報告、戰(zhàn)略規(guī)劃配套文件、對外合作方案、項目申報材料等綜合性文稿，具備較強的材料框架搭建、內(nèi)容提煉、數(shù)據(jù)整合與深度加工能力；
3.文字把控：具備優(yōu)秀的文字潤色、校對能力，能快速修正文稿中的邏輯漏洞、語法錯誤、表述不當(dāng)?shù)葐栴}，確保輸出內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；同時能根據(jù)不同場景（對內(nèi)傳達、對外宣傳、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等）調(diào)整文風(fēng)，兼顧專業(yè)性與可讀性；
1.公文寫作：精通各類公文體裁撰寫，包括但不限于工作總結(jié)、工作計劃、請示、報告、通知、會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告、新聞稿、對外宣傳材料等，行文規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言精準(zhǔn)、簡潔高效，符合黨政機關(guān)或企業(yè)公文格式要求；
2.材料策劃：能獨立策劃撰寫大型會議材料、年度工作報告、戰(zhàn)略規(guī)劃配套文件、對外合作方案、項目申報材料等綜合性文稿，具備較強的材料框架搭建、內(nèi)容提煉、數(shù)據(jù)整合與深度加工能力；
3.文字把控：具備優(yōu)秀的文字潤色、校對能力，能快速修正文稿中的邏輯漏洞、語法錯誤、表述不當(dāng)?shù)葐栴}，確保輸出內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；同時能根據(jù)不同場景（對內(nèi)傳達、對外宣傳、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等）調(diào)整文風(fēng)，兼顧專業(yè)性與可讀性；
4.方案撰寫：熟練撰寫行政管理制度、流程規(guī)范、活動方案、應(yīng)急預(yù)案等文件，確保制度可落地、流程可執(zhí)行、方案具操作性。
三、其他要求：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力強；
2.溝通協(xié)調(diào)表達能力好；
三、其他要求：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力強；
2.溝通協(xié)調(diào)表達能力好；
3.有良好的應(yīng)急解決問題的能力；
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、福利待遇：五險一金，雙休，年假，定期體檢，油補、話補、餐補、采暖費等福利
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、福利待遇：五險一金，雙休，年假，定期體檢，油補、話補、餐補、采暖費等福利
工作地點
鐵西區(qū)中國沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園A座
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職位發(fā)布者
許輝德/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司
中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司于2022年成立，企業(yè)注冊資本1200萬人民幣?？偛吭O(shè)于沈陽，是經(jīng)政府備案認可，涉及人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包及RPO招聘為一體的綜合型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司具備《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》《人力資源服務(wù)備案許可》等完善的人力資源服務(wù)資質(zhì)，秉持誠信專業(yè)的服務(wù)流程為客戶提供快速、高效、符合企業(yè)需求的人才輸送服務(wù)。中奕信息技術(shù)(遼寧)有限公司作為專注于人力資源全鏈路服務(wù)的綜合性企業(yè)，具有完善的管理體制、專業(yè)的員工服務(wù)團隊、科學(xué)規(guī)范的運作方式以及多元化的服務(wù)渠道。公司擁有企業(yè)全流程管理經(jīng)驗以及多年豐富的行業(yè)實操沉淀，以共享服務(wù)中心為支撐，兼具專業(yè)化與遠程化雙重優(yōu)勢。秉持“重視客戶需求交付極致服務(wù)”的理念，跨越時間與地域限制，提供屬地化服務(wù)模式，實現(xiàn)了信息交流遠程化數(shù)據(jù)傳遞流程化以及流程管理標(biāo)準(zhǔn)化。通過效果交付，以執(zhí)行檢驗方案，以數(shù)據(jù)驗證成效，以成效驗證服務(wù)，進而服務(wù)企業(yè)在新的增長階段構(gòu)建核心后臺，搭建增長架構(gòu)體系。
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