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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)客戶服務(wù)全流程工作,包括客戶接待、咨詢解答、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)等,提升客戶滿意度,保障服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)對投訴和緊急事件,依據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和法律知識解決問題,維護(hù)雙方權(quán)益。
3.定期檢查客服條線工作質(zhì)量,分析業(yè)主反饋數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施并推動落地,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與滿意度。
4.統(tǒng)籌客服條線日常運(yùn)營,包括人員培訓(xùn)、績效考核及行為規(guī)范督導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率。
5.通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)策略,提升工作效率。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位任職條件:
1.40周歲及以下,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備與崗位職責(zé)相匹配的初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的,學(xué)歷可以放寬至統(tǒng)招大專。
2.具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識。
3.熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》,具有2年及以上物業(yè)客服管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.持有物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先。
5.經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。