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【薪資詳情】
薪資范圍:5000-8000
社保
試用期：1-3個(gè)月
【上班地點(diǎn)】
廣州市黃埔區(qū)掬泉路3號(hào)A棟806房
【上班時(shí)間】
8：30-18：00，午休2小時(shí)，雙休，節(jié)假日正常休，招生旺季會(huì)加班
崗位職責(zé)
1、組織管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，建立完善的人力資源管理體系企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證公司各部門(mén)所需人才及時(shí)到位:及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提升企業(yè)整體管理水平
2、績(jī)效與薪酬體系優(yōu)化:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地科學(xué)的薪酬福利和績(jī)效管理體系，建立動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，平衡成本管控與人才競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升團(tuán)隊(duì)人效與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成率。
3、勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)管理:精通勞動(dòng)法及用工政策:建立適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的用工流程，完善員工關(guān)系管理體系，主導(dǎo)處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，從而規(guī)避名類用工法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、業(yè)務(wù)協(xié)同與組織文化:基于業(yè)務(wù)需要深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)邏輯，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)人力行政部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)高效協(xié)作，提供人力資源解決方案，從而提升員工凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):1-3年行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生);
技能:熟練使用Ofhce等辦公軟件;
五官端莊，形象氣質(zhì)佳
思維靈活，做事踏實(shí);
細(xì)致耐心，能高效處理繁瑣事務(wù)
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí);
保密意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理敏感信息。