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任職要求： 1、工作經(jīng)驗?：3-5年的家裝公司管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉家裝行業(yè)，有裝修公司同崗位經(jīng)驗至少2年以上?。 2、管理能力?：具備良好的管理能力、溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成公司年度業(yè)績規(guī)模指標(biāo)?。 3、市場開發(fā)能力?：負責(zé)市場渠道開發(fā)、維護，樓盤開發(fā)及深度合作，實時了解家裝樓盤市場動態(tài)，制定具體的市場開拓計劃?。 4、團隊建設(shè)和培訓(xùn)?：負責(zé)市場團隊的管理，制定激勵制度，培養(yǎng)核心人才，確保部門工作的高效進行?。 5、行業(yè)背景?：熟悉住宅裝修市場，具備豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，了解裝飾設(shè)計、家居、建材、地產(chǎn)、房屋中介等行業(yè)? 6?、綜合素質(zhì)?：具備良好的經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，抗壓能力強，善于團隊合作? 崗位職責(zé)： 1、制定并分解公司市場部業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督盯控任務(wù)的達成? 2、進行部門團隊執(zhí)行建設(shè)和公司各項人員培訓(xùn)?？蛻艉褪袌雒鎰討B(tài)收集和分析 3、了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息?。