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招聘人數(shù)：3
工作內(nèi)容：1. 賬號(hào)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)
全面負(fù)責(zé)賬號(hào)的整體定位與風(fēng)格打造，制定清晰的品牌形象和發(fā)展方向，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求，規(guī)劃長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升賬號(hào)的影響力、粉絲粘性與增長(zhǎng)。根據(jù)平臺(tái)特性及用戶活躍規(guī)律，科學(xué)安排內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏與頻率，提升內(nèi)容曝光率與互動(dòng)效果。
2. 視頻內(nèi)容創(chuàng)意與制作
主導(dǎo)視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫，參與拍攝執(zhí)行與后期剪輯全過程，確保產(chǎn)出內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)意性與傳播力，契合賬號(hào)調(diào)性與受眾喜好，增強(qiáng)用戶粘性與傳播效果。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化與用戶洞察
深入分析抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括但不限于視頻播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長(zhǎng)等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)建模與用戶行為分析，洞察用戶偏好與內(nèi)容表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與效果提升。
每月薪資： 4000～8000元
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作年限：不限
任職要求：
1、有成功漲粉案例或帶貨轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。
2、熟悉抖音算法規(guī)則、熱門玩法及推廣工具（如巨量廣告、千川）。
3、 獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、與攝像師和主播默契配合拍攝。
4、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，通過分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 5、跨部門協(xié)調(diào)能力（如市場(chǎng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)），擅長(zhǎng)主播合作與粉絲互動(dòng)。
6、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
7、熟悉直播運(yùn)營(yíng)、投流策略或私域引流。
報(bào)名方式：來電咨詢報(bào)名。