【崗位職責】
1、參與需求管理，輔助整理需求文檔并跟蹤進度。
2、支持產(chǎn)品策劃，協(xié)助繪制產(chǎn)品原型并學(xué)習撰寫PRD文檔。
3、跟進項目進度，協(xié)助跨部門溝通，確保信息同步。
4、參與用戶體驗分析，協(xié)助收集用戶反饋并提出優(yōu)化建議。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對人力資源領(lǐng)域有基本了解，熟悉HR核心業(yè)務(wù)流程；
4、了解產(chǎn)品調(diào)研、需求分析等基本流程，有HR SaaS、企業(yè)信息化相關(guān)產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、會使用墨刀、Axure等原型設(shè)計工具者優(yōu)先；
6、邏輯清晰，善于將復(fù)雜問題簡化表達；
7、具備基本交互設(shè)計思維，關(guān)注細節(jié)與用戶體驗；
8、有良好的同理心，能站在用戶角度思考問題；
9、主動積極，學(xué)習能力強，具備良好的溝通協(xié)作能力。