【職責(zé)描述】：
1.負(fù)責(zé)公司小型項(xiàng)目或項(xiàng)目模塊的執(zhí)行與管理工作，根據(jù)上級制定的項(xiàng)目計(jì)劃，完成具體任務(wù)的執(zhí)行與跟進(jìn)，確保自身負(fù)責(zé)的工作節(jié)點(diǎn)按時完成，符合項(xiàng)目質(zhì)量要求；
2.協(xié)助高級項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤與問題溝通工作，及時反饋項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題與風(fēng)險，配合制定解決方案并落實(shí)；參與項(xiàng)目會議，記錄會議內(nèi)容，整理項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，確保項(xiàng)目信息及時傳遞；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的基礎(chǔ)文檔整理與提交工作，包括任務(wù)完成報(bào)告、變更申請、溝通記錄等，協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)資料的準(zhǔn)備；配合客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求確認(rèn)與階段成果驗(yàn)收，收集客戶意見并及時反饋。
【任職要求】：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備至少3人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付與項(xiàng)目咨詢能力；
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、匯報(bào)能力及較強(qiáng)的保密意識；
5.具備良好的抗壓能力，良好的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力；
6.思維敏捷，工作細(xì)心,有責(zé)任心；
7.能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者；
8.能夠熟練使用常用辦公軟件及Axure、腦圖工具、Project、visio等軟件者；
9.有低代碼平臺項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（特別優(yōu)秀可放寬）