崗位核心職責(zé)
1.全流程設(shè)計(jì)管理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念到竣工各階段的設(shè)計(jì)
管理工作，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃、高質(zhì)量推進(jìn)。
2.設(shè)計(jì)成果把控與落地：主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案的匯報(bào)與評(píng)審工作。組
織并推動(dòng)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及各項(xiàng)二次深化設(shè)計(jì)工
作的開展與成果交付。全面把控各階段設(shè)計(jì)方向、設(shè)計(jì)品質(zhì)與圖紙
質(zhì)量。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)封樣、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理與控
制。負(fù)責(zé)對(duì)各階段設(shè)計(jì)文件的確認(rèn)、規(guī)范輸出與歸檔管理。
3.設(shè)計(jì)前期與合約管理：參與設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)招標(biāo)文件、設(shè)
計(jì)合同的編制工作。負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位的合同履行情況進(jìn)行評(píng)估與考
核。
4.報(bào)批報(bào)建對(duì)接：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與報(bào)批報(bào)建相關(guān)的技術(shù)對(duì)接工
作，協(xié)調(diào)自然資源與規(guī)劃局、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局等行業(yè)主管部門。
5.跨部門協(xié)調(diào)與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)與成本、工程等內(nèi)部部門的有
效溝通與協(xié)作。監(jiān)控施工現(xiàn)場，及時(shí)解決與設(shè)計(jì)相關(guān)的現(xiàn)場技術(shù)問
題。為項(xiàng)目建設(shè)全過程提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐與保障。
6.制度建設(shè)與研發(fā)：配合部門進(jìn)行設(shè)計(jì)管理相關(guān)制度的制定與
完善，參與新業(yè)務(wù)、新模塊的設(shè)計(jì)研發(fā)工作及公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系
建設(shè)。
7.設(shè)計(jì)優(yōu)化與后期跟蹤：對(duì)設(shè)計(jì)單位完成的各階段設(shè)計(jì)優(yōu)化成
果進(jìn)行審核把關(guān)，并跟蹤管理設(shè)計(jì)深化方案在項(xiàng)目后期的執(zhí)行情況。
8.成本控制：積極配合公司推行限額設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本
嚴(yán)格控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。
任職資格要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：原則上 35 周歲以下，對(duì)具備突出能力和豐富經(jīng)驗(yàn)
者可適當(dāng)放寬。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5 年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁
有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具備辦公、商業(yè)、酒店、會(huì)展等復(fù)
雜業(yè)態(tài)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專業(yè)知識(shí)與技能：具備扎實(shí)的建筑專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和較高
的專業(yè)素養(yǎng)。精通國家及地方相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。熟悉房地
產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程。具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
5.軟件技能：熟練操作 AUTOCAD、PHOTOSHOP 及 OFFICE
等辦公及設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
6.綜合能力：具備出色的分析、判斷和解決問題的能力。擁有
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠有效整合、協(xié)調(diào)內(nèi)外部
多方資源，推動(dòng)相關(guān)工作順利開展。