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項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，定期收集項(xiàng)目進(jìn)展數(shù)據(jù)，對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的滯后問題，并向相關(guān)部門反饋，督促其采取措施加快進(jìn)度。?
經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：建立健全經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括銷售額、成本、利潤等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?
工作督辦與落實(shí)：根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)安排，對(duì)各部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行督辦，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，對(duì)于未完成的工作，及時(shí)跟進(jìn)并督促整改。?
流程優(yōu)化與落地：對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和分析，找出流程中存在的問題和瓶頸，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，確保優(yōu)化后的流程有效落地，提高工作效率。?
運(yùn)營體系搭建協(xié)助：協(xié)助運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人搭建公司運(yùn)營管理體系，參與制定各項(xiàng)運(yùn)營制度和流程，確保運(yùn)營體系的科學(xué)性和實(shí)用性。?
信息收集與反饋：收集行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息、市場動(dòng)態(tài)以及公司各部門的運(yùn)營反饋，及時(shí)整理并上報(bào)給運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人，為運(yùn)營策略的調(diào)整提供參考。?
崗位要求?
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程。?
數(shù)據(jù)處理能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。?
執(zhí)行力與責(zé)任心：擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照工作計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保工作任務(wù)的順利完成。?
溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，及時(shí)傳遞信息，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。?
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營體系，適應(yīng)公司的發(fā)展需求。?