一、崗位職責
1.結(jié)合個人意愿與實際崗位需求,深入各下屬公司管理部門學習,包括但不限于財務(wù)、法務(wù)、企業(yè)經(jīng)營、人力資源等,全面了解公司的管理模式和具體業(yè)務(wù)操作;
2.在各部門中承擔具體工作,通過實操提升業(yè)務(wù)能力和管理技巧;
3.定期進行工作總結(jié)和匯報,提出改進工作的建議和具體方案;
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人交辦的其他事項。
二、學歷及專業(yè)要求
統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生其中法學類專業(yè)3人,企業(yè)管理類專業(yè)3人,人力資源管理類專業(yè)3人,會計學、財務(wù)管理、注冊會計師方向、稅收專業(yè)3人,博士優(yōu)先。
三、能力要求
1.在校成績優(yōu)良,有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.認同公司文化,具備優(yōu)秀的溝通組織能力、團隊協(xié)作能力和解決問題能力,能夠快速融入團隊,妥善處理多部門協(xié)調(diào)配合工作;
3.文字功底過硬,學習能力強,有上進心及責任心;
4.熟練運用各類辦公軟件;
5.中共黨員優(yōu)先。
四、職業(yè)素質(zhì)要求
原則性強、作風嚴謹、責任心強、愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、良好的協(xié)作精神。