職位描述:
1.管培生項目是重要的人才儲備項目,培養(yǎng)期1年,以輪崗實踐加職業(yè)技能訓練營的方式落地。
2.管培生項目旨在培養(yǎng)具有基層崗位經(jīng)驗、了解企業(yè)運營流程、掌握管理通識和技能并認同企業(yè)文化和價值觀的未來管理者。
3.前期經(jīng)過輪崗和培訓學習你能了解企業(yè)運營流程、掌握管理通識和技能,為你的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點。
4.當你進入管培生崗位后最重要的就是認真負責的完成每一份輪崗工作,每次不同的體驗都是寶貴的人生經(jīng)歷。
我們的要求:
價值觀:我們希望能有一群價值觀相同的同事一起工作,當你遇到困難時敢于直面它,受到不良誘惑時堅定拒絕它,并時刻保持高效思維,比別人先想、先開始、先行動,能與伙伴們一同在農(nóng)業(yè)食品領(lǐng)域共同奮斗。
能力:
1、思維活躍開放(邏輯思維清晰/分析能力強/處事靈活、有條理)
2、具備良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神(主動承擔能勝任的團隊工作)
3、有較強的學習能力、能快速接受新環(huán)境與新事物
經(jīng)驗:有目標崗位相關(guān)的實習/實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
加入我們你能獲得:
①更高的職業(yè)起點:
前期經(jīng)過輪崗和培訓學習你能了解企業(yè)運營流程、掌握管理通識和技能,為你的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點。
②更多的發(fā)展機會:
有完善的職業(yè)發(fā)展管理系統(tǒng)和培訓體系,公司會幫助員工在職提升學歷,讓你在自身成長和職場生涯都能有更多的發(fā)展機會。
③更全的福利制度:
努力為員工創(chuàng)造擁有的安全愉悅的工作環(huán)境并定期組織豐富多彩的員工活動:員工體檢,生日福利,拓展,體育運動,技能比賽,讓每一位員工享受良好的工作生活平衡。
我們還可以提供:
①具有競爭力的薪資水平、靈活的調(diào)薪機制
②免費的住宿、菜品豐富的員工食堂
③入職即繳納的五險一金
④更加完善的培養(yǎng)體系