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1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力。 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。 4、具有較強的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力，具有很強的語言和文字表達能力。