崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)洞察與招商?:分析服飾行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,制定類(lèi)目招商策略并落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)品牌商家對(duì)接及商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化?;
2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)?:根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)拆解運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)平臺(tái)資源提升轉(zhuǎn)化率,對(duì)商品豐富度、銷(xiāo)售及毛利負(fù)責(zé)?;
3、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)?:維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,監(jiān)控庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),制定補(bǔ)貨及快反計(jì)劃,處理滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)?;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?:通過(guò)銷(xiāo)存分析、暢滯銷(xiāo)排名預(yù)測(cè)需求,優(yōu)化調(diào)撥及訂貨策略?;
5、大促策劃?:獨(dú)立規(guī)劃日常及大促活動(dòng),提升爆款數(shù)量及買(mǎi)家轉(zhuǎn)化率?;
?6、用戶運(yùn)營(yíng)?:建立用戶畫(huà)像,通過(guò)調(diào)研優(yōu)化產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)方式,提升留存與活躍度?;
7、跨部門(mén)協(xié)同?:與采購(gòu)、物流等部門(mén)協(xié)作,確保商品及時(shí)到貨及調(diào)撥;
8、報(bào)表與復(fù)盤(pán)?:定期更新零售數(shù)據(jù)報(bào)表,分析單品銷(xiāo)存并調(diào)整策略;
9、門(mén)店管理?:監(jiān)督商品陳列、調(diào)價(jià)及品質(zhì)檢查,處理殘次品及退市安排;
10、突發(fā)應(yīng)對(duì)?:解決貨品突發(fā)問(wèn)題,參與市場(chǎng)走訪及巡店。
任職要求:
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、金融學(xué)等?
2、需1-3年服裝零售或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、ERP系統(tǒng),擅長(zhǎng)銷(xiāo)存分析、周轉(zhuǎn)率計(jì)算及趨勢(shì)預(yù)測(cè)?,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(暢滯銷(xiāo)款、尺碼分布等)指導(dǎo)選品和庫(kù)存策略?;
4、熟悉服裝面料特性、版型工藝、流行趨勢(shì),具備時(shí)尚感知度?
5、了解零售終端運(yùn)作模式及供應(yīng)鏈流程(如調(diào)撥、退貨管理)?