崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目,營造積極、健康、和諧的組織氛圍,提升員工滿意度和歸屬感,有效傳遞工會組織的溫暖與價(jià)值
2.工會會員的入會、退會辦理及會員信息數(shù)據(jù)的更新與維護(hù)、關(guān)懷走訪、意見收集及會員糾紛協(xié)調(diào);
3.工會活動預(yù)算管理,合同管理,費(fèi)用對賬結(jié)算,物資管理,活動場所管理,物品的借用與回收管理
4.工會各類活動(如文體比賽、特色活動、節(jié)日活動、年宴,聯(lián)誼活動等)的策劃、宣傳、組織及執(zhí)行跟進(jìn);
5.協(xié)助處理簡單的勞動糾紛和員工矛盾,構(gòu)建和諧的員工關(guān)系
6.工會榮譽(yù)申報(bào),困難互助會,職代會,工會委員換屆選舉,工會文件制度更新,工會福利發(fā)放
7.宣發(fā)渠道的運(yùn)維管理(公眾號,視頻號,抖音號,COME服務(wù)號等)
8.其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備 2年以上工會管理/員工關(guān)懷/活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握office、excel、ppt等辦公軟件辦公軟件,熟練使用Excel公式,具有數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備公眾號制作,視頻剪輯,文案宣傳及拍攝技能,有活動主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)、活動組織能力;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá),具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識;
7.語言組織邏輯性強(qiáng);耐心、責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);具備良好的群眾服務(wù)意識;執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)意和活力