崗位職責：
1、統(tǒng)籌小紅書流量數(shù)據分析，結合分析結果階段性優(yōu)化廣告投流策略，提升內容曝光與用戶粘性，對互動率、轉化率等核心數(shù)據負責；
2、結果導向、提升 KFS 全鏈路轉化效率、CID 全鏈路轉化效率、平臺內自閉環(huán)轉化鏈路。協(xié)調平行部門 ，對投產比負責；
3、關注和收集分析行業(yè)品牌品類內容投放策略和渠道投放趨勢，結合品牌推廣現(xiàn)狀進行優(yōu)化;
任職要求：
1、熟悉小紅書 KFS 策略
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，能通過用戶畫像制定精準營銷策略
3、熟悉小紅書生態(tài)體系，懂平臺（聚光、靈犀等）
[關于我們]:
1、工作氛圍:扁平化管理，團隊氛圍好;
2、工作時間:早8:30晚6點，午休1.5h，雙休;
3、社保:全額繳納五險一金;
4、帶薪年假:在本公司工作滿一年即可享受5天帶薪年假;
5、晉升機制:公司有完善的晉升渠道及晉升機制，為員工提供公平公正的晉升機會;
6、薪資架構:基本薪資+績效獎金。
薪資范圍：6-10k，面試定薪，經驗要求1-3年