本職位為楊柳青古鎮(zhèn)項(xiàng)目所屬會(huì)計(jì)分公司核心崗位，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)工資核算、成本管理、稅務(wù)申報(bào)、自營(yíng)店盤(pán)點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、往來(lái)對(duì)賬及多分公司賬目處理等關(guān)鍵財(cái)務(wù)工作。需確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合規(guī)性與時(shí)效性，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，并有效管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
主要工作職責(zé)：
1. 薪酬核算與發(fā)放：
· 準(zhǔn)確、及時(shí)地核算楊柳青古鎮(zhèn)項(xiàng)目全體員工（含正式員工、實(shí)習(xí)生等）的工資、獎(jiǎng)金及津貼。
· 負(fù)責(zé)社保、公積金、個(gè)人所得稅等代扣代繳項(xiàng)目的計(jì)算與申報(bào)。
· 確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，妥善保管薪酬相關(guān)檔案。
2. 成本核算與控制：
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)成本的歸集、分配與核算。
· 定期進(jìn)行成本分析，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制優(yōu)化建議。
· 參與自營(yíng)店及項(xiàng)目的成本測(cè)算與盈利分析。
3. 稅務(wù)管理：
· 按時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)與繳納工作（如增值稅、企業(yè)所得稅等）。
· 及時(shí)了解并應(yīng)用相關(guān)稅收法規(guī)與優(yōu)惠政策，確保稅務(wù)處理的合規(guī)性與優(yōu)化。
· 配合完成稅務(wù)檢查、審計(jì)工作，管理相關(guān)涉稅資料。
4. 資產(chǎn)管理及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：
· 組織并參與自營(yíng)店鋪的定期與不定期存貨盤(pán)點(diǎn)工作，監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)過(guò)程，確保賬實(shí)相符。
· 對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行分析，查明原因并跟進(jìn)處理，負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。
· 協(xié)助管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
5. 賬務(wù)處理與對(duì)賬：
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證編制、審核及賬務(wù)處理。
· 定期與商戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部關(guān)聯(lián)分公司等進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)，及時(shí)清理往來(lái)賬目。
· 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表（如損益表、資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)部分），確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
6. 多分公司賬目協(xié)同：
· 在總公司財(cái)務(wù)體系下，處理與楊柳青古鎮(zhèn)項(xiàng)目相關(guān)的各分公司間賬務(wù)往來(lái)、內(nèi)部交易核對(duì)及合并抵消基礎(chǔ)工作。
· 確保內(nèi)部交易數(shù)據(jù)的一致性，配合完成項(xiàng)目層面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與報(bào)告。
任職要求：
· 教育背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 資格認(rèn)證： 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)，具備相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 3年以上商業(yè)、文旅或零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有分公司或項(xiàng)目獨(dú)立賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉工資核算、成本管理、稅務(wù)申報(bào)及存貨盤(pán)點(diǎn)全流程。
· 有使用主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件的經(jīng)驗(yàn)。
· 核心能力：
· 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心： 對(duì)數(shù)字高度敏感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
· 專(zhuān)業(yè)扎實(shí)與學(xué)習(xí)能力： 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，能持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際工作。
· 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，能有效與業(yè)務(wù)部門(mén)、商戶(hù)及內(nèi)部分公司協(xié)同工作。
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力： 具備團(tuán)隊(duì)精神，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成多項(xiàng)任務(wù)。