所屬部門-財務(wù)部
崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)核算：嚴(yán)格遵循國家會計準(zhǔn)則及公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等賬務(wù)登記，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符，按時完成月度、季度、年度結(jié)賬工作，精準(zhǔn)編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。
2. 稅務(wù)管理：熟悉各類稅種申報流程，準(zhǔn)確計算增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅費，按時完成納稅申報、稅款繳納工作，留存稅務(wù)憑證及報表；關(guān)注稅收政策變動，結(jié)合公司節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)特點，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險。
3. 財務(wù)管控：協(xié)助制定并優(yōu)化公司財務(wù)管理制度，參與成本核算與控制，核查采購、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財務(wù)合規(guī)性；定期開展財務(wù)分析，針對公司資金使用、盈利狀況、成本管控提出合理化建議，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 憑證與檔案管理：負(fù)責(zé)財務(wù)憑證的審核、編制、裝訂與歸檔，建立健全財務(wù)檔案管理體系，確保檔案存放安全、查閱便捷；配合出納完成資金核對、銀行對賬等工作，協(xié)助開展財務(wù)內(nèi)部稽核。
5. 專項工作對接：對接公司節(jié)能環(huán)保項目的財務(wù)核算與資金管控，整理項目相關(guān)財務(wù)資料；配合外部審計、稅務(wù)稽查工作，提供所需財務(wù)數(shù)據(jù)及資料；協(xié)助完成財務(wù)預(yù)算編制、年度審計及其他專項財務(wù)工作。
6. 其他工作：指導(dǎo)出納開展日常財務(wù)工作，配合財務(wù)部完成部門交辦的其他任務(wù)，服從公司整體工作安排。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗：具備3年及以上企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮節(jié)能環(huán)保、科技類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理全流程，有項目財務(wù)核算經(jīng)驗者加分。
2. 專業(yè)能力：持有初級及以上會計職稱，熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅收政策，具備扎實的財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃及財務(wù)分析能力，能獨立完成全盤賬務(wù)及報表編制。
3. 辦公技能：聰明干練，學(xué)習(xí)能力強，熟練運用Office全套辦公軟件，精通Excel高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及財務(wù)類辦公軟件（如用友、金蝶），能高效完成賬務(wù)處理、報表編制及數(shù)據(jù)分析工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的責(zé)任心、原則性和保密意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯清晰，能嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對接業(yè)務(wù)部門、出納及外部審計、稅務(wù)單位；抗壓能力強，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，高效完成各項財務(wù)工作。
5. 基本條件：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；身體健康，品行端正，無不良職業(yè)記錄，具備較強的自主工作能力和問題解決能力。
薪資福利
1. 薪資待遇：月薪5000元起，根據(jù)個人工作經(jīng)驗、專業(yè)職稱及績效表現(xiàn)核定具體薪資，年度根據(jù)公司經(jīng)營情況及個人績效發(fā)放獎金，職稱補貼另計。
2. 社會保障：入職即繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），為員工提供穩(wěn)定保障。
3. 其他福利：法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)技能培訓(xùn)、辦公環(huán)境舒適，依托節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展紅利，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理）。