職位描述
- 負責審核團隊日常管理工作,包括招聘、培訓、績效評估及團隊建設,確保團隊高效運轉,對交付指標負責;
- 發(fā)現(xiàn)審核瓶頸,提出改進方案,協(xié)同推進審核流程優(yōu)化與效率提升,發(fā)現(xiàn)并反饋審核過程中遇到的新風險、新案例,持續(xù)提升團隊工作效率及審核質(zhì)量,持續(xù)降低審核成本;
- 分析審核結果數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)交付問題并推動解決,協(xié)助業(yè)務推動審核智能化,降低審核難度,提升團隊效率。
職位要求
- 本科及以上學歷,有過1年以上規(guī)?;瘓F隊管理經(jīng)驗(加分項:24h排班經(jīng)驗、高延時業(yè)務經(jīng)驗);
- 了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品生態(tài),具備較強的內(nèi)容安全、質(zhì)量和風險防控意識;
- 較好的學習能力、溝通能力,邏輯思考能力,較好的復盤習慣;
- 具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務和人員數(shù)據(jù),能及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)資源解決;
- 責任心強,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神,能積極改善團隊工作氛圍,正向引導團隊;
- 接受排班制,能適應快速節(jié)奏工作,能夠快速適應新的挑戰(zhàn)。