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主要職責： 1、負責員工招聘工作及招聘渠道的維護； 2、負責員工入職、試用期跟進、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理； 3、檔案管理：負責員工花名冊的更新和員工檔案的維護； 4、負責醫(yī)護人員的證注冊、變更、多點執(zhí)業(yè)等手續(xù)； 5、負責組織全員會，并協(xié)助組織其他培訓活動； 6、辦公室日常行政工作、辦公用品采購。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備1年以上招聘相關工作經(jīng)驗，有組織員工活動、培訓工作經(jīng)驗； 3、掌握人力資源基本知識、勞動法相關知識； 4、熟練使用辦公軟件：word、excel、ppt等； 5、有醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間：8:20~17:30，中午休息兩個小時，做6休1 福利待遇：社保、商業(yè)保險、工作午餐、生日福利、團建活動.....