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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國(guó)企法治建設(shè)及合規(guī)管理工作，撰寫普法方案、法治建設(shè)計(jì)劃及報(bào)告等，搭建合規(guī)管理體系并組織運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，確保公司所有活動(dòng)符合法律及監(jiān)管要求，維護(hù)公司合法權(quán)益； 3.建立健全公司法律事務(wù)管理體系及流程，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)機(jī)制； 4.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的起草、審核、修改，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同模板，支持業(yè)務(wù)線條項(xiàng)目、產(chǎn)品合規(guī)評(píng)審，合同履行情況監(jiān)督； 5.為公司各部門提供專業(yè)法律咨詢與指導(dǎo)，助力其深入了解法律義務(wù)及法律考量； 6.參與公司重大決策、重大項(xiàng)目，為管理層提供決策參考性建議； 7.管理外聘律師，聯(lián)系協(xié)調(diào)外聘律師，與外部律師緊密合作，共同處理訴訟、合同等法律事務(wù)； 8.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)合規(guī)、個(gè)人信息、公共數(shù)據(jù)相關(guān)政策文件、法律法規(guī)進(jìn)行跟蹤解讀，開(kāi)展法律宣傳與培訓(xùn)，提高全員法律與合規(guī)意識(shí)； 9.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它法律工作。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試，有三年以上法律、數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉網(wǎng)安法、個(gè)保法、GDPR等國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)，熟悉金融相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，掌握相關(guān)立法、執(zhí)法動(dòng)態(tài)。 3. 法律功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。 4. 思路清晰，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，能輸出高質(zhì)量的工作成果。 5. 主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。