1.為避免或降低企業(yè)經營風險，組織推進和完善各項法務建設、管理工作；
2.重點負責公司在建項目分包業(yè)務合作中的管理風險，完善各項法務流程；
3.負責分包合作中相關訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務的處理、對接；
4.負責公司各部門日常經營的法務督導；
5.參與重大合同調研、談判及審核，對法律風險及隱患提出專業(yè)意見和建議；
6.負責公司人事檔案以及各項法務工作資料的收集、整理及存檔；
7.定期負責組織相關法務專業(yè)知識培訓。
任職要求：
1.男女不限，大專及以上學歷、法務相關專業(yè)；
2.建安行業(yè)同崗位工作5年以上；
3.熟悉了解建安行業(yè)總承包、分包、材料采購等合作流程，熟知法律風險管控要點；
4.具備較強的談判能力，針對合作合同關鍵條款表述，具備清晰的思路；
5.專業(yè)牽引能力強，且工作價值觀與公司企業(yè)文化高度契合。
6.有一定人事管理工作經驗及公司活動組織能力者優(yōu)先。