崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè)與維護(hù)：建立并維護(hù)機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集工具的維護(hù)，確保數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性。
2.日常數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)警。定期產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營報(bào)告跟蹤市場營銷活動(dòng)效果，分析各渠道（活動(dòng)拓客、轉(zhuǎn)介紹等）的投入產(chǎn)出比。
3.深度分析與專項(xiàng)研究：分析各團(tuán)隊(duì)盈利能力和服務(wù)效率。通過患者滿意度及投訴數(shù)據(jù)，輔助服務(wù)質(zhì)量提升。
4.跨部門協(xié)作與支持：提供所需數(shù)據(jù)支持及分析結(jié)論。協(xié)助制定基于數(shù)據(jù)的績效考核方案。
5.數(shù)據(jù)治理與合規(guī)：確保數(shù)據(jù)處理符合醫(yī)療信息保密及《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法規(guī)。維護(hù)數(shù)據(jù)安全，制定并執(zhí)行內(nèi)部數(shù)據(jù)管理規(guī)范。