崗位職責(zé):
人事類:
1、負(fù)責(zé)員工簡歷挑選、面試跟進(jìn)、入離職辦理及考勤核對工作
2、員工職業(yè)病體檢事項(xiàng)跟進(jìn)
3、組織員工培訓(xùn)和員工活動,維系好員工關(guān)系。
行政類:
1、負(fù)責(zé)工廠行政類賬目的核算;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的事務(wù)管理、保潔溝通;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理;
4、負(fù)責(zé)員工用餐和員工食堂的規(guī)劃及管理工作;
5、協(xié)助上級負(fù)責(zé)辦公樓的行政事務(wù)及后勤保障事務(wù);
6、協(xié)助上級負(fù)責(zé)工廠游客中心的接待、講解工作;
7、負(fù)責(zé)工廠訪客及外部單位的接待和會務(wù)組織、員工團(tuán)建策劃及年會活動等;
8、協(xié)助上級建設(shè)維系好企業(yè)文化的工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有1-2年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擅長文字編輯和各類辦公軟件,擅長活動組織與策劃;
2、性格大方、外向,形象端莊,善于跨部門協(xié)作與溝通,具備良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服從和配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定的團(tuán)隊(duì)精神。