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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘，完成公司需求人員的招聘與配置; 2、維護(hù)人事檔案，做好人員異動統(tǒng)計(jì)(離職、轉(zhuǎn)正、升職等相關(guān)手續(xù)); 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對，并核算初版薪資; 4、新入職員工相關(guān)培訓(xùn)，對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核: 5、負(fù)責(zé)制定公司績效制度，實(shí)施績效考核評價工作，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 6、配合其他部門做好員工思想工作，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負(fù)責(zé)公司日常前臺行政工作; 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷，一年以上電商人事經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流 程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 3、熟練掌握統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告，熟練操作Word/ExcelPPT等辦公軟件; 4、具有良好的職業(yè)道德，溝通能力及解決問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)能力。 【你需要具備的】 1、形象佳，氣質(zhì)佳，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、大專以上學(xué)歷，熱愛人事崗位工作，并有意向長期發(fā)展 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力、電腦操作能力 4、有團(tuán)隊(duì)性，性格開朗活潑，積極主動 5、無經(jīng)驗(yàn)者也可，有培訓(xùn)有前輩教導(dǎo) 崗位晉升: 人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理一人事總監(jiān) 領(lǐng)導(dǎo)是一位資深互聯(lián)網(wǎng)操盤手，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，可以全方位發(fā)展 上班時間: 早上9晚6，周日休息！