崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目片區(qū)外勤相關(guān)市場資源拓展，全面開展市場信息的收集、整理、分析及落地應(yīng)用工作，助力項目市場布局推進;
2.負責(zé)項目營運流程的外勤管控，精準完成運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與上報工作，保障項目運營數(shù)據(jù)準確無誤;
3.協(xié)助項目負責(zé)人處理項目部日常事務(wù)，配合完成外勤相關(guān)銜接工作，保障項目部各項工作高效有序開展。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用退伍軍人，動手能力強，生活習(xí)慣良好，具備嚴謹自律的工作作風(fēng);
2.工作作風(fēng)正派、干練，工作態(tài)度積極向上，具備較強的抗壓能力，能主動應(yīng)對外勤工作中的各類問題;
3.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)，學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力突出，能快速掌握項目相關(guān)流程及外勤工作要求;
4.持有C類及以上駕駛證，駕齡滿2年及以上，具備豐富的實際駕駛經(jīng)驗，能熟練完成外勤出行、物資轉(zhuǎn)運等相關(guān)駕駛工作者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作精神，擁有較強的對外溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能高效對接項目片區(qū)內(nèi)外部相關(guān)單位及人員;
6.熟悉商務(wù)接待禮儀，能夠規(guī)范、高效完成各類商務(wù)接待相關(guān)工作，優(yōu)先考慮愿意接受商務(wù)應(yīng)酬的候選人。
7.能接受長期駐外工作(派駐攀枝花項目、玉門東項目等公司項目所在地)，自愿服從出差安排，可適應(yīng)外勤工作節(jié)奏。
福利待遇
1.提供極具競爭力的薪資待遇與績效獎金，依據(jù)個人能力與業(yè)績規(guī)劃清晰的薪資增長通道；
2.完善福利體系：繳納五險、生日專屬福利等；
3.豐富成長資源：定期組織內(nèi)部及外部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
4.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：打造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍，為員工提供舒適、和諧的工作體驗。