任職要求：
1、?學(xué)歷與專業(yè)?：要求本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?：3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有擔(dān)任董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理或高管支持崗位的經(jīng)歷。
3、?核心能力?：
a.?溝通與協(xié)調(diào)?：具備出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能獨(dú)立起草文件、主持會(huì)議，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。?
b.?組織與執(zhí)行?：要求邏輯性強(qiáng)、條理清晰，能高效安排日程、處理突發(fā)事件。?
c.?商務(wù)素養(yǎng)?：熟悉商務(wù)禮儀、談判技巧及公關(guān)事務(wù)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先。?
4、?個(gè)人素質(zhì)?：誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。?能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，承受較大壓力，接受不定時(shí)加班或出差。?
5、?形象與禮儀?：形象氣質(zhì)佳，談吐得體、親和力強(qiáng)，符合商務(wù)場(chǎng)合要求。?
6、?其他要求?：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備駕駛技能（C1駕照）。
7、年齡25—40周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。