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更新于 1月19日

人力資源主管

1.3-1.6萬·13薪
  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。 任職要求: 1. 本科或以上學歷; 2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。

工作地點

上海市浦東新區(qū)花木路1378號花木路地鐵口

職位發(fā)布者

肖本中/人力資源招聘專員

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公司Logo上海抖樾科技有限公司
公司秉持**“算法賦能產(chǎn)業(yè)升級”**的核心使命,深耕人工智能、大數(shù)據(jù)分析、智能決策等前沿算法領域,將技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)需求深度融合,核心業(yè)務涵蓋技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流與轉(zhuǎn)讓推廣等全鏈條技術服務。依托自主研發(fā)的AI驅(qū)動智能搜索引擎等產(chǎn)品,公司能利用大模型為客戶提供實時、準確的研究和信息檢索服務,生成類人類化的專業(yè)答案,還可解鎖GPT-4集成、高頻次搜索等增值功能,為各行業(yè)客戶的發(fā)展提供智能、高效的技術支撐。在技術服務之外,公司業(yè)務版圖多元拓展,布局廣告設計、代理與數(shù)字廣告發(fā)布,為品牌打造數(shù)字化傳播方案;提供企業(yè)管理咨詢、薪酬管理等專業(yè)服務,助力企業(yè)實現(xiàn)精細化運營;同時開展互聯(lián)網(wǎng)銷售業(yè)務,涵蓋日用百貨、化妝品、珠寶首飾、服裝服飾等品類的批發(fā)與零售,以及組織文化藝術交流活動、文化藝術經(jīng)紀代理等相關服務,形成“技術核心+多元配套”的業(yè)務格局。目前,公司團隊規(guī)模處于穩(wěn)步發(fā)展階段,在上海、武漢等城市布局相關人才與業(yè)務板塊,以專業(yè)的技術團隊、創(chuàng)新的服務理念和完善的服務體系,持續(xù)為客戶提供定制化、高價值的解決方案,致力于用技術創(chuàng)新打破產(chǎn)業(yè)發(fā)展壁壘,成為各行業(yè)數(shù)字化、智能化升級的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,未來將繼續(xù)聚焦算法技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)應用,不斷探索科技賦能的新場景、新可能,與產(chǎn)業(yè)伙伴攜手共促數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的深度融合。
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