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崗位職責：
1. 主要負責支付寶和抖音支付推廣員招聘
2. 各個招聘渠道及高校招聘渠道合作；
3. 負責員工團建及心理建設；
4. 根據(jù)公司業(yè)務模式、組織框架等要素，協(xié)助公司建立量體裁衣式的績效考核制度，并強利推動落地，并積極實施優(yōu)化改革；
5. 根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃，確保人才招聘平穩(wěn)、高效的規(guī)劃與實施。

【崗位要求】
1. 具備2-3年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人力資源管理各職能模塊具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；
2. 熟悉人力資源測評方法；
3. 具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守，很強的規(guī)劃決策能力和實施執(zhí)行的能力；
4. 親和力強，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊建設以及領(lǐng)導能力，責任心強、事業(yè)心強；
5. 有招聘銷售團隊公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【我們的文化】
1. 務實實干，結(jié)果導向，創(chuàng)造價值。
2. 扁平化組織，高效協(xié)同。
3. 簡單真誠。
【超酷的薪酬與福利待遇】
1. 無責底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán)；
2. 繳納五險；
3. 帶薪年假；
4. 惠享良材福利產(chǎn)品；
5. 定期培訓。
【超暖心的人文關(guān)懷】
1. 節(jié)假日慰問金；
2. 團建活動；
3. 賀儀喪儀；
4. 成長基金。