職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系；
2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效等管理工作；
3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工糾紛，確保公司勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
4. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、保安、食堂等；
5. 組織公司各類活動，提高員工凝聚力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；
4. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力；
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力。
薪資：4000元+五險一金+雙休+福利待遇+員工餐
工作時間：9-18；午休1小時
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工作地點
朝陽區(qū)長春中泰海洋世界南門 項目指揮部
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職位發(fā)布者
許馨云/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省原點運營管理有限公司原點運營是中奧集團(tuán)旗下專業(yè)商業(yè)管理平臺，成立于2014年，現(xiàn)有職工1000余人，以構(gòu)建社區(qū)型文化品質(zhì)生活中心項目、城市型文娛休閑商業(yè)項目、城市型微文旅微度假項目等產(chǎn)品為主。如今已經(jīng)實現(xiàn)了長春城投南溪里項目、長春寬城萬達(dá)拾光里慢街項目、長春車城萬達(dá)項目、吉林昌邑萬達(dá)項目、吉林萬科松花湖項目、長春海容廣場項目、長春新星宇左鄰項目等多區(qū)域聯(lián)動的城際化規(guī)模擴張。同時門店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書店”、“inns餐酒吧”、“香愛清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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