該崗位工作地點(diǎn)為公主嶺
崗位職責(zé):
1、搭建公司人力資源平臺(tái),建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理等制度。
2、規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé),定崗定編。
3、負(fù)責(zé)建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)人力資源部門日常工作管理。
任職要求:
1、5年以上工業(yè)制造業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代人力資源管理流程;
2、工作地點(diǎn):公主嶺
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車