一、公司簡介
深圳納利新材料研究院專注于高分子材料領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，聚焦膠粘劑等核心產(chǎn)品的迭代升級與產(chǎn)業(yè)化落地，憑借專業(yè)的研發(fā)團隊、完善的研發(fā)體系及前沿的技術(shù)布局，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的技術(shù)口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘研發(fā)工程師，攜手深耕新材料領(lǐng)域，共筑技術(shù)高地。
二、崗位職責(zé)
- 負責(zé)高分子材料（膠粘劑方向）的新產(chǎn)品研發(fā)、配方優(yōu)化及性能改進工作，主導(dǎo)研發(fā)項目從立項、實驗、中試到產(chǎn)業(yè)化的全流程推進。
- 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)、市場需求及競品情況，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出針對性的研發(fā)方向和技術(shù)方案。
- 負責(zé)研發(fā)實驗數(shù)據(jù)的記錄、分析與總結(jié)，撰寫實驗報告、技術(shù)文檔及專利申請材料，規(guī)范研發(fā)流程。
- 配合生產(chǎn)部門解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障生產(chǎn)順利推進，同時持續(xù)提升產(chǎn)品穩(wěn)定性與性價比。
- 參與研發(fā)團隊的技術(shù)交流與培訓(xùn)，協(xié)助搭建完善的技術(shù)研發(fā)平臺，提升團隊整體研發(fā)能力。
三、任職資格
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上高分子材料（膠粘劑方向）研發(fā)、配方開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，熟悉膠粘劑產(chǎn)品的研發(fā)流程、原材料特性及性能檢測方法。
3. 專業(yè)能力：精通高分子材料合成、改性及膠粘劑配方設(shè)計核心技術(shù)，能獨立開展實驗設(shè)計、問題排查及性能優(yōu)化工作；具備扎實的材料學(xué)理論基礎(chǔ)，對行業(yè)新技術(shù)、新材料有敏銳的洞察力。
4. 技能要求：熟練使用各類研發(fā)實驗設(shè)備（如粘度計、拉力機、差示掃描量熱儀等），具備良好的實驗數(shù)據(jù)處理及技術(shù)文檔撰寫能力；可獨立完成專利、研發(fā)報告等文書編制者優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作能力，能承受一定的研發(fā)壓力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項目推進能力。
6. 其他：無不良職業(yè)記錄，認同公司研發(fā)理念及企業(yè)文化，愿意長期投身新材料研發(fā)領(lǐng)域。
四、薪資福利
1. 薪酬待遇：提供行業(yè)極具競爭力的薪資，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗面議，繳納五險一金。
2. 研發(fā)支持：配備完善的研發(fā)設(shè)備與實驗場地，提供充足的研發(fā)經(jīng)費，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新與專利申報，給予專項獎勵。
3. 福利保障：享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢、餐補、交通補貼等完善福利。
4. 職業(yè)發(fā)展：提供清晰的晉升通道、定期技術(shù)培訓(xùn)及行業(yè)交流機會，助力個人能力與職業(yè)價值同步提升。
五、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞：請將個人簡歷（附學(xué)歷證書、專業(yè)資質(zhì)、項目經(jīng)驗及專利成果等證明材料）發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“研發(fā)工程師-姓名-畢業(yè)院校-工作年限”。